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L'AG 2018 du Réseau: c'était bien, c'était chouette !
15 mars 2018
Une bonne centaine de personnes se sont réunies le 3 mars dernier dans l'auditorium de l'Hôtel de Ville de Paris, gracieusement prêté par la municipalité afin de se rencontrer, d'échanger sur l'année écoulée, sur celles à venir, d'approfondir des sujets de travail et bien sûr, d'élire un nouveau collectif d'administrateur·rice·s pour le Réseau !
Jeux de miroir sur les adhérent·e·s dans la salle du Foyer de l'Hôtel de Ville - AG 2018 ©GianniGiuliani
Quelques mots sur ce programme riche et sur les suites !
Une année 2017 riche en actions...
L'AG est l'occasion de présenter à nos adhérents le bilan de l'année écoulée, que nous avons présenté de manière interactive, en ateliers tournants répartis par pôles missions présentés par un binôme salarié·e / administrateur·rice. Cette année, ce n'était pas seulement le bilan que nous présentions, mais aussi la proposition d'orientations pour les trois années à venir, construites à partir des réunions interAMAP organisées à l'automne.
Beaucoup nous ont demandé de transmettre les quelques affiches qui venaient en support à cette animation, elles sont donc disponibles sur le site et ci-dessous !
... et des projets pour demain !
L'AG a renouvelé sa confiance à l'équipe administratrice du Réseau, puisque le rapport d'activité a été approuvé à l'unanimité, mais le rapport d'orientations a également été confirmé par l'AG, avec toutes les voix moins deux absentions.
Nous avons donc une ligne directrice jusqu'en 2020 !
Des mots pour ceux qui nous quittent ...
Cette AG a été l'occasion de rendre hommage à l'investissement de Laurent Marbot, paysan en AMAP et investi au sein du collectif depuis 2007 ! Florent Sebban, co-président du Réseau, lui a rendu hommage, un hommage que vous pouvez retrouver dans le portrait du mois.
Mais nous avons aussi eu le plaisir d'accueillir au sein du collectif de nouveaux membres ! Xavier Fender et Michel Grao, paysans en AMAP, Florian Auvinet, Raphaël Berruyer et Jean-Marc Defrémont, amapiens, ont ainsi rejoint le collectif. Cécile Petit-Alberge, amapienne en Seine-et-Marne, n'avait malheureusement pas pu rejoindre le Collectif le jour J, mais Louise, administratrice depuis plusieurs années, a choisi de lui laisser sa place. On envoie plein de pensées à Louise et on lui dit de grand merci pour son investissement, et bienvenue aux nouveaux !
... et des dessins pour les futur·e·s amapien·ne·s
L'Assemblée générale a été l'occasion de présenter les outils de communication réalisés en 2017, et à inaugurer la toute nouvelle bande-dessinée pour découvrir les AMAP, fruit d'un travail inter-régional et d'un financement participatif auquel beaucoup d'AMAP, d'amapien·ne·s et de paysan·ne·s francilien·ne·s ont participé.
A la découverte de la nouvelle BD - AG 2018 ©GianniGiuliani
Des ateliers pour échanger !
L'après-midi était consacrée à 5 ateliers de travail :
- La restauration collective en AMAP > pour en savoir plus, c'est ici !
- Les amapien·ne·s sur les fermes > pour un compte-rendu, c'est ici !
- Pratiques et cadre légal en AMAP, et si on faisait le point > compte-rendu à venir
- Quelles mobilisations citoyennes pour le mouvement des AMAP > compte-rendu à venir
- Devenir ambassadeur·rice du mouvement > il s'agissait d'une version raccourcie de la formation du même nom, dont la prochaine session aura lieu le 7 avril matin : inscrivez-vous vite pour être plus à l'aise à l'idée de parler des AMAP !
Des invité·e·s de marque !
Du beau monde, il y en avait à l'AG du Réseau : paysan·nes, amapien·ne·s, mais aussi nos fidèles partenaires. Ainsi, les participant·e·s ont eu la possibilité de découvrir, échanger et faire connaissance avec :
- Lucie, dont nous vous avions dressé le portrait dans la lettre d'info de janvier: Lucie est arrivée en novembre pour assurer le primo-accueil des futur·e·s paysan·ne·s pour le Pôle ABIOSOL
- Léa, embauchée par les Champs des Possibles pour renforcer l'équipe sur 50% de son temps, et qui consacre l'autre partie à développer l'AFOCG IdF et aider ainsi les paysan·ne·s à renforcer leur autonomie sur la gestion de leur ferme
- Maëla, salariée des Champs des Possibles
- Karine, salariée du Groupements des Agriculteurs Bio dIle-de-France
Merci à elles pour leur présence durant cette journée !
Des adhérent·e·s content·e·s !
L'AG est pour nous un véritable temps de rencontre avec les groupes AMAP et les fermes en AMAP de la Région : nous y consacrons du temps, de l'énergie, pour en faire un moment d'échanges, de travail, de rires et de rencontres ! Alors quoi de plus beau que de voir que vous avez passé de beaux moments, comme en témoignent les représentants des Jardins de Cérès dans le retour qu'ils ont fait à leurs collègues amapien·ne·s ?
Lettre de distribution du samedi 10 mars 2018 - Les jardins de Cérès
Adhérent(e) de l’Amap des Jardins de Cérès, vous cotisez aussi, peut être sans bien le savoir, au Réseau des Amap d’Île-de-France (8 euros reversés par adhésion en 2017). Samedi dernier se déroulait l’Assemblée Générale du réseau. Trois élus au CA de Cérès y ont assisté. Si vous ne voyez pas bien à quoi sert le réseau et ce qu’il fait, alors une AG est vraiment l’occasion à saisir pour en découvrir l’activité et le dynamisme. Impatient, vous n’avez pas envie d’attendre l’année prochaine ? Vous trouverez le rapport d’activité et le rapport d’orientations sur le site du réseau. Le réseau emploie 4 salariés qui appuient le « collectif » composé de deux collèges d’administrateurs : groupes en AMAP et paysans, soit 20 personnes au total. Leur rôle est vraiment d’accompagner tout au long de l’année les AMAP en construction (16 nouveaux groupes en 2017) et les futurs paysan-ne-s (133 porteurs de projet accueillis en 2017).
Cette année il y avait dans le renouvellement de ce collectif plus de candidats que de postes disponibles. L’un des candidats avait 27 ans. Un autre est un élu municipal qui connaît bien les questions foncières. De la jeunesse, des compétences, comment choisir ? Ceci indique bien le dynamisme de l’association. Il a été convenu de faire évoluer les statuts l’an prochain pour augmenter un peu le nombre d’administrateurs et ne pas être de nouveau confronté à la difficulté de ce type de choix.Et vous, vous serez là l'année prochaine ?
Mathilde, salariée du Réseau
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